经理助理为我们的管培生计划，管培生培养计划为六个月，前三个月在基层各岗位轮岗，了解餐饮门店一线基础业务，培养以顾客为中心的服务意识。第四个月开始实训一线管理层岗位，练就真心诚意帮助下属成长的干部意识。六个月必须通过公司考核转正为区控。区控岗位是门店的领班，分管5-10人小团队。
入职条件
1.大专及以上学历，普通话二级乙等及以上；
2.组织能力、沟通协调能力强，学生干部优先；
3.爱岗敬业，勤奋踏实，具有上进心。
薪酬待遇
1.薪资：基本底薪4000元/月，转正后享受绩效奖金；
2.晋升成为副经理及以上管理层可入股门店股份，享受分红，转正副经理后底薪6000元+分红，月收入6000元～10000元；
3.包吃包住。

鸡毛店餐饮始创于2008年-成都温江，以传承发扬博大精深的川菜文化为本，提炼发扬以成都为核心的天府文化，融入中国各大菜系烹饪特点， 融合国际烹饪理念，  依托四川天府之国富饶的生态农作资源， 以“让美味传递快乐”为使命，以“做中国川菜领导品牌，让奋斗者和其家人都过上有尊严的幸福生活”为愿景，打造具有非遗技艺深度体验的餐厅。历经15年的沉淀和洗礼，作为成都中餐领导品牌的鸡毛店目前已拥有27家直营门店，员工数量达1000+, 持续处于高速发展阶段, 在引领新派川菜潮流的过程中已发展成为以川菜经营为主，集原料生产加工、产品开发、物流配送、教学培训为一体的知名品牌餐饮企业。