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详细信息 - 嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司
| 单位名称： | 嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司 |
| 单位社会信用代码： | 91330411MA2CY4GXXW |
| 单位性质： | 私营企业 |
| 单位行业： | 制造业 |
| 单位所在地： | 浙江省嘉兴市秀洲区 |
| 单位联系电话： | 19991959107 |
| 单位地址： | 浙江省嘉兴市秀洲区瑞丰路130号 |
| 邮政编码： | 314000 |
| 邮件地址： | hepeijia@longi.com |
| 注册资金(单位万元)： | 40000 |
| 人员规模： | 2000 |
| 营业范围： | |
| 产品信息： | |
| 单位介绍： | 一、隆基股份简介： 隆基绿能科技股份公司（简称“隆基股份”）是嘉兴隆基乐叶光伏有限公司的母公司，全球领先的太阳能科技公司。公司于2000年正式成立，并于2012年在上海证券交易所上市（代码：601012）。 公司总部位于古都西安，在浙江（衢州、嘉兴）、安徽（滁州）、江苏（泰州）、甘肃、山西、云南、印度、马来西亚等海内外均设有多个生产基地，拥有多个海外分公司，截止目前员工总数超过5万余人，客户遍及全球。 隆基股份依托强大的科技创新能力，专注光伏产品制造和光伏科技解决方案两个模块，业务涵盖单晶硅片、单晶电池组件、分布式电站及地面电站系统解决方案，为全球光伏产业的进队提供强大助力，驱动人类能源使用方式的快速转型。同时，公司搭建了硅片、电池、组件三大研究室为主体的研发组织，并于多个国内外科研院所建立了战略合作关系。2012-2018累计研发投入36.94亿元，累计获得各类国家授权专利526余项，产品线路图已成为行业风向标。凭借持续的研发投入和技术领先能力，隆基股份成功入选国家工信部首批制造业单项冠军示范企业；国家认定企业技术中心；首批国家绿色工厂示范企业。 隆基股份曾获“2013年中国十大最具创新力的企业”，荣登“《财富》中国500强”、“2018年福布斯亚洲最佳上市公司50强”，并被《麻省理工科技评论》评为中国50家聪明的公司、以及成为“高盛-中国新漂亮50”唯一入选新能源企业。 未来，公司将秉承“可靠、增值、愉悦”的企业文化理念，持续为社会提供优秀的能源与服务，并以“融合、共好”作为企业社会责任指导理念，为全人类创造绿色宜居家园的同时，积极承担对客户、员工、股东等其他利益相关方的责任。 二、嘉兴隆基简介： 嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司（简称“嘉兴隆基乐叶”）是隆基股份全资子公司。于2020年01月01日正式成立，坐落于嘉兴秀洲高新技术产业开发区内。项目总投资50亿元，占地面积约308亩，人员规模数2000人以上，建成达成后年产7GW单晶组件，年值超100亿元。 嘉兴隆基乐叶地理位置优越，位于浙江省嘉兴市秀洲高新技术产业开发区内。嘉兴市位于浙江省东北部、长江三角洲杭嘉湖平原腹心地带，是长江三角洲重要城市之一，毗邻上海、杭州、苏州、南京、无锡等一线城市，交通便利。 公司主要经营范围为：太阳能电池、组件及相关电子产品的研发、生产、销售；太阳能光伏系统的设计、研发、投资、开发。 嘉兴隆基乐叶依托于隆基股份在单晶硅材料领域的全球领先优势，致力于推动嘉兴光伏产业的全面大发展。 未来，嘉兴隆基乐叶将秉承“可靠、增值、愉悦”的核心价值观，以“善用太阳光芒，创造绿能世界”为使命，持续打造专业、规模和品牌优势，推动技术进步和创新，努力将公司打造成为全球最具价值的太阳能科技公司，促成光伏发电“平价时代”的早日到来，让人类尽享绿色能源。 |
| 经营期限： | |
| 公司logo： |  |
| 单位网址： | |
| 来自哪里： | 注册 |
| 是否是校友企业： | 否 |
| 校友姓名： | |
| 公司福利： | |
| 评价星级： | 3 |
| 评价： |
职位详细信息 - 新能量培训生（质量管理）
| 职位名称： | 新能量培训生（质量管理） 收藏此职位 发送简历 |
| 需求人数： | 40 |
| 工作城市： | 浙江省嘉兴市秀洲区 |
| 平均薪酬： | 6500 |
| 最低学历层次要求： | 专科 |
| 专业要求1： | 专业不限 |
| 专业要求2： | |
| 专业要求3： | |
| 专业要求4： | |
| 专业要求5： | |
| 职位描叙： | 1、新产品、新材料导入时的品质鉴定异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善成效 2、对制程检验员、作业员检验方法及技能的辅导 3、协调内部相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果，并能找出适当的纠正预防措施 4、负责不合格品的管理，组织相关部门对不合格品进行评审，监督相关部门制定计划及时处理 5、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施 6、负责入库质量管理，客诉的确认处置，客户报告回复 7、编写检验资料和报告，建立产品质量控制系统 8、完成领导安排的其他工作。 |
| 发布时间： | 2022-04-01 |
职位详细信息 - 新能量培训生（设备管理）
| 职位名称： | 新能量培训生（设备管理） 收藏此职位 发送简历 |
| 需求人数： | 40 |
| 工作城市： | 浙江省嘉兴市秀洲区 |
| 平均薪酬： | 6500 |
| 最低学历层次要求： | 专科 |
| 专业要求1： | 专业不限 |
| 专业要求2： | |
| 专业要求3： | |
| 专业要求4： | |
| 专业要求5： | |
| 职位描叙： | 1、责任区域生产设备点检、维修、巡视等工作，相关问题点及时反馈，对助工技术指导； 2、按照PM保养计划表，执行生产设备预防保养工作； 3、协助上级领导进行备件、故障指标、品质指标、维修成本管理，推动产能提升； 4、协助上级领导进行设备专业技术、质量、安全小结工作，开展技改/改善项目； 5、责任区域设备技术总结、问题调查/处理、培训资料及SOP输出等，相关资料存档管理； 6、进行故障分析，开展参与专项课题研究，定期进行技术/经验分享； |
| 发布时间： | 2022-04-01 |
职位详细信息 - 新能量培训生（生产制造）
| 职位名称： | 新能量培训生（生产制造） 收藏此职位 发送简历 |
| 需求人数： | 40 |
| 工作城市： | 浙江省嘉兴市秀洲区 |
| 平均薪酬： | 6500 |
| 最低学历层次要求： | 专科 |
| 专业要求1： | 专业不限 |
| 专业要求2： | |
| 专业要求3： | |
| 专业要求4： | |
| 专业要求5： | |
| 职位描叙： | 1、负责对质量日报进行分析，推动责任部门进行改善，给出改善措施并落实； 2、负责对人为操作是否存在漏检、未按sop操作、误判等导致降级，对责任人进行培训考核； 3、负责对返修缺角崩边率、碎片率、叠层异物率改善，针对异常制定改善措施并落实改善； 4、负责对产线制程风险点的梳理评估，并推动隐患点的改善及提升，对策落实状况确认处理； 5、负责产线员工严格按照标准化作业，对未按标准作业的进行纠正； 6、负责对每日巡检稽核项进行分析，制定有效的改善措施并落实，对责任人进行培训； |
| 发布时间： | 2022-04-01 |
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