4月19日下午，学院在明德楼110会议室组织相关人员收看2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议，视频会议结束后赓即召开2022届毕业生就业工作推进会，学院党委书记黎明出席会议并讲话，学院党委副书记、院长苟国旗主持会议，党委委员、副院长唐峻峰，各系党总支书记、副书记、毕业班辅导员，招生就业处全体人员参加会议。

黎明在讲话中指出，一是要清醒认识当前大学生就业工作面临的形势和压力。就业乃民生之本，就业工作是“六稳六保”之首，保就业就是保民生，党中央国务院高度重视高校毕业生就业工作。我国经济发展以稳字当头，稳中求进为总基调，国务院多次减费降税，央行降准，重大项目投资推动，国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进。但新冠疫情，经济下行多重因素叠加导致更加严峻复杂的就业形势，给就业工作带来巨大压力。国际大环境，乌克兰战争，没有人能够置身事外，独善其身。今年全国高校毕业生人数达1076万，同比增长

167万，我校毕业生5961人，同比增长1373人。我校双高建设目标要求毕业生实现更加充分更高质量就业。二是要冷静分析当前学校毕业生就业工作存在的问题。个别系思想不重视，责任不落实，存在等待观望心态，个别同志工作不主动，措施办法不多，存在畏难情绪，学习研究不够，针对性实效性差，就业教育课开展情况不好，教师参加就业指导大赛效果不好，对毕业生就业指导不够，毕业生就业观念有偏差。有些同志前期工作不充分，基础工作不扎实，工作推动不落实。学院统筹指挥、协调服务、督查督办不够。为此在思想上要高度重视，齐心协力抓就业，努力提升就业工作能力，加大督查督办力度，务必立说立改，狠抓落实。三是要锁定目标不动摇，扎实做好毕业生就业工作。我校2022届毕业生去向落实率不低于双高建设既定目标，这是硬任务，必须千方百计完成。加强组织领导，压实工作责任。系党总支书记是就业工作第一责任人，系主任是就业工作重要责任人，党总支副书记、毕业班辅导员是就业工作直接责任人，系党总支副书记是就业工作专人。整合一切资源，访企拓岗挖掘更多就业岗位，建立台帐，落实专人跟踪督办。加强就业指导，确保精确高效，引导毕业生树立正确的就业观念，帮助毕业生提升就业能力。上好就业教育课，宣传好就业政策，推送更多招聘岗位，视疫情防控情况准备好举办线下招聘活动。加大国家24365大学生就业服务平台招聘信息推送力度。建立调度机制，会商研究解决具体问题。各系要召开专题会议研究，针对专业和毕业生人数，结合企业需求，拿出具体解决方案，明确时间表、责任人，抓好毕业生就业工作落地落实，决不能简单将就业工作交给辅导员（兼职辅导员）。抓好具体活动，开展好访企拓岗工作。

苟国旗在会上要求各系以毕业生为本，切实做好毕业生就业服务工作。要求在就业工作中一定要讲政治，守纪律，守底线。

唐峻峰对2022届毕业生就业工作再部署，一要用心用情推动毕业生就业工作，各系要真正重视，要真抓实干，要全员参与就业工作。二要全力推进就业指导“进支部、进宿舍、进家庭、进云端、进课堂、进企业”活动，各系要安排专人负责就业工作，指导推进毕业生网上签约。三要严格执行教育部毕业生就业“四不准”规定，稳步推进毕业生就业工作。

会上，招就处负责人通报了我校2022届毕业生去向落实情况。