需

求

情

况

招聘岗位

计划招聘人数

招聘要求

男女不限

客服人员

20

人

1、年龄：18-35岁；
2、中专（高中）及以上学历，性别不限，专业不限；
3、普通话标准，沟通能力较强；
4、会基本的电脑操作；
5、若有其他呼叫中心营销经验者，且情况属实可当月转正。

工作时间：
上午9：00-12：00 下午14：00-17：00

底薪3000+高额提成+活动奖励+全勤奖+社保+其他福利+带薪培训；
平均工资3000-5000元/月，工资区间2800-6000元/月，上不封顶。

行政文员

5

人

1起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

工作时间：
上午9：00-12：00 下午14：00-17：00

底薪2000+活动奖励+全勤奖+社保+其他福利

销售人员

15

人

1中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战

工作时间：
上午9：00-12：00 下午14：00-17：00

底薪2000+高额提成+活动奖励+全勤奖+社保+其他福利

储备主管

8

人

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力

6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

工作时间：
上午9：00-12：00 下午14：00-17：00

底薪2000+高额提成+活动奖励+全勤奖+社保+其他福利+带薪培训