北京极致车网科技有限公司招聘简章

——汽车维修工程师管培生招募计划

一、公司介绍

北京极致车网科技有限公司成立于2014年，是中国领先的汽车消费金融系统及综合服务供应商。股东包括世界500强企业中国石油、北京市海淀区政府引导基金，以及世界知名美元基金经纬中国等多家知名机构及大型企业。

公司属于高新科技、高增长“双高”企业，深耕汽车行业十余年，与中国一汽、东风汽车、长安汽车、上汽集团、奇瑞汽车、比亚迪，以及理想、小鹏、蔚来、极氪等国内外主机厂建立了长期战略合作关系。业务覆盖汽车经销、维修保养、汽车金融、零配件全球供应、软件技术服务等多个领域，形成汽车产业全链条综合服务体系。

伴随中国汽车品牌全球化发展，公司于2023年正式布局海外市场，成立海外公司 X-motors，海外总部位于新加坡。

作为中国主机厂出海业务全链条服务商，X-motors业务已覆盖新加坡、印度尼西亚、马来西亚、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦等多个国家，并持续拓展全球市场。

2025年，Bosch（博世）与极致车网（X-motors） 在印度尼西亚签署 Bosch Car Service（博世汽车服务）特许经营协议，达成战略合作。同时，公司还与宁德时代、蜂巢能源、奇瑞等行业领先品牌开展海外战略合作，共同推动全球汽车售后服务体系建设。

公司现有员工600余人，90%以上为90后，团队平均年龄27岁，是一支年轻、专业、富有活力的团队。核心技术团队来自国内一线车企维修技术专家及新能源电池龙头企业技术专家，可为员工提供系统技术培训与成长指导。

同时，公司拥有成熟的管培生培养机制，核心管理团队80%由管培生培养晋升而来。

二、招募岗位

汽车维修工程师管培生

培养方向：

（一）储能工程师方向

岗位职责：

1. 负责新能源电池维修相关工作，包括储能维修、商用车电池维修及矿车维修；

2. 及时响应客户维修需求，提供专业技术支持；

3. 与团队协作完成维修任务，保障服务质量。

（二）门店维修工程师方向

岗位职责：

1. 负责德系燃油车及新能源车辆维修工作，保障车辆正常运行；

2. 在导师带领下系统学习各类维修技术，逐步承担技术支持工作；

3. 与团队协作完成维修任务，确保服务品质。

三、任职要求（两个岗位通用）

1. 面向2026届、2027届毕业生；

2. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力和团队合作意识；

3. 具备较强学习能力及动手实践能力；

4. 有德系燃油车维修、大车维修经验，或新能源锂电维修/测试实习经历者优先；

5. 了解汽车电池原理、电路基础知识及基础电子技术者优先。

四、我们能提供

1. 稳定的发展平台

国企、政府及世界级企业资源背书，平台稳健，发展空间广阔。

2. 有竞争力的薪酬待遇

转正后薪资范围：6000—12000元
（根据技术评级定薪）

3. 完善的福利保障

· 海外出差补贴

· 出差期间公司统一提供住宿

· 五险一金

· 带薪年假

· 完善劳动保障体系

4. 系统化技术培养

维修大师带队指导，采用
教学 + 实战 双培养模式，快速成长。

5. 双通道晋升发展

不设上限的发展空间：

· 技术晋升通道

· 管理晋升通道

管培生优先享有晋升机会，入职满一年开启晋升通道。

加入我们

在这里，你不仅是一名维修工程师，更有机会成长为未来汽车后市场技术专家、储能工程师或国际化技术管理人才。

期待优秀的你加入极致车网，与我们共同成长。